Solliciteren voelt soms als een loterij. Of je de baan krijgt, hangt vaak minder af van je talent dan van hoe goed je het weet te verkopen. Zonde. Want er lopen enorm veel slimme, leuke en capabele mensen rond die zichzelf nét niet goed weten te presenteren op het juiste moment.

Wij, Lorenzo en Maureen, helpen je met precies dat stuk. We gaan niet zweverig lopen doen, we verkopen geen open deuren, en we draaien je ook geen poot uit.

Wat we wél doen: samen met jou kijken hoe je het sollicitatieproces in kunt stappen met meer vertrouwen, meer richting en een verhaal dat staat.

Van je motivatie tot de eerste indruk en van gesprekken voeren tot onderhandelen. Zodat jij kansen niet laat liggen omdat je ‘gewoon niet zo goed bent in jezelf verkopen’.

Onze belofte: Niet tevreden na onze eerste sessie? Geen stress, je betaalt dan alleen voor die sessie en ontvangt de rest van je investering terug. Neem je alleen een enkele sessie, dan kun je 50% van je geld terugkrijgen.

Nexie is eerlijk, direct, een tikje eigenwijs, en altijd aan jouw kant.

Over Lorenzo

Na bijna acht jaar recruitment bij o.a. Developers.nl, Coolblue en KLM weet ik hoe het sollicitatieproces werkt, en hoe vaak mensen afhaken of struikelen, niet omdat ze niet geschikt zijn, maar omdat ze zichzelf niet goed kunnen presenteren.

Dat voelt oneerlijk. Want je kwaliteiten zouden leidend moeten zijn, niet hoe goed je een gesprek in gaat. Maar als sollicitant heb je geen controle over het proces, maar wel hoe je kunt verbeteren in die procedure. Daar help ik graag bij.

Ik ben geen goeroe die zegt hoe jij het móét doen, maar wel iemand die goed luistert, met je meedenkt en je af en toe een zetje geeft waar het nodig is – een beetje zoals een personal trainer dat zou doen.

Mensen noemen me eerlijk, betrokken, sociaal en iemand die het overzicht weet te bewaren. En als ik niet aan het coachen ben? Dan ben ik waarschijnlijk in de sportschool, speel ik een potje FIFA of schaak ik fanatiek tegen vrienden die me proberen te verslaan.

Over Maureen

Met jarenlange ervaring als coachend manager en een tijdje werkzaam binnen HR, weet ik als geen ander hoe het is om zowel aan de kant van de organisatie te zitten als in de rol van kandidaat.

Ik begrijp hoe spannend een sollicitatie kan zijn en hoe belangrijk het is om je op je gemak te voelen in zo’n gesprek.

Door de juiste vragen te stellen heb ik vaak snel door wat iemand nodig heeft. Ik vertel je niet wat je moet doen, maar geef je gewoon duidelijke richting met empathie en een gezonde dosis humor.

En als ik niet bezig ben met werk? Dan vind je me wandelend door de natuur of diep verzonken in een Disney-film met mijn kat op schoot.