Zo solliciteer je voor een bijbaan die past bij je studie

Voor veel studenten is een bijbaan vooral iets praktisch. Je wilt geld verdienen naast je studie, om de huur, pasta pesto’s en kratjes brouwers van te kopen. Dat is logisch, (want herkenbaar). Tegelijkertijd kan een bijbaan veel meer zijn dan alleen een manier om je huur of terrasjes te betalen. Mits je er bewust voor kiest.

Wat we vaak zien, is dat studenten solliciteren op wat er toevallig beschikbaar is, zonder stil te staan bij wat ze ervan kunnen leren. Nu kun je van elke bijbaan iets leren, maar een gerichtere aanpak kan veel waarde toevoegen. Werkgevers zijn later juist geïnteresseerd in de vaardigheden die je onderweg hebt opgedaan, als het kan in een relevante context. Denk aan communiceren met verschillende mensen, omgaan met verantwoordelijkheid, plannen onder druk of samenwerken in een team: dat leer je niet alleen in de collegebanken. 

Wat past bij jou?

Een bijbaan hoeft inhoudelijk niet per se perfect aan te sluiten op je studie. Het gaat er vooral om welke competenties je ontwikkelt en of je die later kunt uitleggen. Denk bijvoorbeeld aan:

• Sales / commerciële functies: Je leert overtuigen, luisteren, omgaan met afwijzing en resultaatgericht werken. Deze skills zijn goud voor studies als commerciële economie, bedrijfskunde, marketing, communicatie, maar eigenlijk voor elke rol waarin je met mensen werkt.

• Recruitment of HR-ondersteuning: Je leert gesprekken voeren, vragen stellen, inschatten wie waar past en professioneel communiceren. Sluit goed aan bij HR, psychologie, bedrijfskunde, social work en communicatie.

• Horeca (bediening, bar, leidinggevende rollen): Je leert omgaan met druk, multitasken, samenwerken en klantgericht denken. Heel waardevol voor studies waar samenwerken, stressbestendigheid en servicegerichtheid belangrijk zijn.

• Klantenservice (telefonisch of online): Je ontwikkelt communicatievaardigheden, probleemoplossend denken en leert professioneel omgaan met lastige situaties. Relevante ervaring voor communicatie, rechten, HR, commerciële en zorggerichte studies.

• Onderwijsassistent / bijlesdocent: Je leert uitleggen, structureren en aanpassen aan verschillende niveaus. Past goed bij pedagogiek, lerarenopleidingen, psychologie en sociale studies.

• Projectondersteuning of administratief werk: Je leert plannen, organiseren, overzicht houden en nauwkeurig werken. Sterk voor studies als bedrijfskunde, finance, rechten en managementgerichte opleidingen.

• Marketing of content (social media, e-mail, contentcreatie): Je leert analyseren, creatief denken, schrijven en werken met data. Goed passend bij marketing, communicatie, media, commerciële economie en creatieve studies.

Slim solliciteren begint met jezelf afvragen: wat wil ik leren naast mijn studie? En welke werkomgeving past daarbij? Lees vacatures met die vraag in je achterhoofd. Kijk verder dan het aantal uren of het salaris en bedenk hoe je deze ervaring straks kunt vertalen naar je cv of een sollicitatiegesprek. In je motivatie hoeft dat niet overdreven of ingewikkeld te zijn. Laten zien dat je bewust kiest, maakt vaak al het verschil. 

Onze ervaring met bijbanen

Naast dat je iets doet waardoor je relevante skills ontwikkeld, is het hebben van een bijbaan ook goed voor een aantal andere redenen. Je zet jezelf in situaties waarin je relaties kunt opbouwen die later wellicht van pas komen en je jezelf ook de kans geeft op een gelukje door je social circle. Verder ontdek je tijdens een bijbaan heel goed wat er wel of niet bij je past. Zo ben ik zelf op mijn 19e in de detachering begonnen als stage, ‘blijven plakken’ om vervolgens nog anderhalf jaar parttime te werken en meteen mijn eerste fulltime baan te hebben na het afstuderen.

Ik zou liegen als precies dat de planning was. Maar als alternatief had ik ook nog anderhalf jaar in de supermarkt kunnen werken, niet de relevante werkervaring op kunnen bouwen en niet de zakelijke relaties op kunnen doen. Het hebben van een lange termijn plan was ook niet per se het doel, het ging er mij meer om dat ik graag wilde leren van anderen en me wilde onderscheiden ten op zichte van anderen. Uiteindelijk bleek de detachering niks voor mij, maar ik leerde er wel dat ik blij werd van in contact staan met mensen, hen helpen in het vinden van werkgeluk en primair inkomen, resultaat te behalen en processen te verbeteren. Die operationele ervaring in combinatie met wat ik over mezelf geleerd had, hielpen me uiteindelijk aan m'n volgende stap. 

Zo genoeg veren in ons achterwerk. Lang verhaal, kort: door te doen, geef je jezelf meer kans op geluk.

Wat wordt jouw volgende bijbaan?

Behandel een gesprek voor een bijbaan niet als ‘maar een bijbaan’. Juist daar kun je oefenen met jezelf presenteren, vragen stellen en ontdekken wat bij je past. En dat betaalt zich later bijna altijd terug. Twijfel je welke bijbaan bij jouw studie past of hoe je dit goed overbrengt op je cv en in gesprekken? Bij Nexie helpen we je graag. Plan een intake of boek direct een training in.