Je eerste sollicitatiegesprek kan spannend zijn. Dat is normaal. Het goede nieuws is dat zelfvertrouwen geen talent is dat je moet hebben, maar een vaardigheid die je kunt trainen. In dit artikel geef ik je een praktisch stappenplan, concrete voorbeelden en oefenscripts zodat je goed voorbereid en zelfverzekerd een sollicitatie ingaat.

AI-tools zoals ChatGPT en Gemini zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijkse leven. Zelf gebruik ik het vaak om nutteloze feitjes op te zoeken, zodat ik een discussie kan winnen van vrienden. Anyway, een AI-tool kan ook er nuttig zijn. Het kan je bijvoorbeeld helpen om sneller, slimmer en creatiever te solliciteren. Maar er is één gouden regel: AI is een hulpmiddel, geen vervanger van wie jij bent. De kracht zit in de combinatie van jouw verhaal en de slimme ondersteuning die AI je kan bieden. Solliciteren blijft voor velen toch altijd een beetje zoals de slogan van de belastingdienst; leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker. En met de opkomst van AI, wordt het in ieder geval een stukje makkelijker en wellicht daardoor zelfs een stukje leuker.

Solliciteren verandert. Waar vroeger je diploma hét toegangsticket was tot een baan, kijken steeds meer werkgevers tegenwoordig verder. In 2025 wordt skills-based hiring steeds vaker de norm: bedrijven selecteren niet alleen meer op papiertjes, maar vooral op wat jij in de praktijk kunt. Wat betekent dat voor jouw cv en sollicitaties?

Een goed sollicitatiegesprek begint bij een sterke voorbereiding. In deze blog lees je hoe je je inhoudelijk én mentaal voorbereidt: van het analyseren van de vacature tot het inzetten van je netwerk en het meenemen van je eigen verhaal. Zo kom je zelfverzekerd en betrokken over! Precies wat een werkgever zoekt.

De manier waarop je jezelf mentaal klaarstoomt, van visualiseren tot een simpele power pose, maakt een wereld van verschil. Of je nu net begint met solliciteren of al vaker aan tafel hebt gezeten: met deze wetenschappelijk bewezen tips verschijn je rustiger, sterker en overtuigender aan tafel. Zo haal jij méér uit elk sollicitatiegesprek.

Een goed CV en een sterke motivatiebrief maken echt het verschil, vooral omdat recruiters maar een paar seconden kijken. In deze blog leer je hoe je met helderheid, relevantie en een persoonlijke toon opvalt. Je krijgt praktische tips om je ervaring slim te presenteren, clichés te vermijden en je verhaal perfect af te stemmen op de vacature.